近日，無錫市住建局發布了《關于在全市建筑工地實行“筑錫”二維碼監管工作的通知》。

1、2020年12月1日起在全市建筑領域全面實施，納入企業信用監管范圍。

2、“筑錫”二維碼是建筑施工領域現場從業人員，包括施工單位全部項目管理人員、特種作業人員和一線作業人員。

3、“筑錫”二維碼實行綠、黃、紅三色動態管理。

4、加強核查。施工總承包單位負責將“實名制系統”內從業人員“筑錫”二維碼打印并粘貼與安全帽后側中間位置，現場管理人員通過手機端加強對“筑錫”二維碼的動態核查，確保全覆蓋。

5、加強監管。

對檢查中首次發現施工單位使用未持有“筑錫”二維碼或“筑錫”二維碼（紅色）務工人員的，給予警示批評；

查實兩次以上違規使用務工人員的，各地區建設主管部門應嚴肅通報，并將其作為不良行為記入企業信用檔案，情節嚴重的應限制企業進入招投標市場。

通知全文

關于在全市建筑工地實行“筑錫”二維碼監管工作的通知

各市（縣）區住房城鄉建設局，市質安站，各相關單位：

根據《關于印發建筑施工行業從業人員安全技能提升行動實施方案的通知》（錫建質安〔2020〕32號）要求，為加強科技監管、精準施策，進一步推進建筑工人實名制管理及安全教育培訓工作，決定在全市建筑施工領域實行“筑錫”二維碼管理，現將有關事項通知如下：

一、總體工作要求

“筑錫”二維碼是建筑施工領域現場從業人員（包括施工單位全部項目管理人員、特種作業人員和一線作業人員）綜合信息管理二維碼，在我市建筑施工領域內通用，是從事建筑務工的重要憑證，也是人員實名制查驗的主要依據，對提高建筑施工從業人員安全管理水平具有重要意義。各地建設行政主管部門和相關單位要認真貫徹，落實使用。

二、落實培訓體檢主體責任

施工總承包單位是安全技能提升培訓的責任主體，負責制定培訓計劃，根據現場從業人員工作崗位，組織每年不少于一次的企業、項目、班組風險辨識和隱患排查整治為重點內容的三級教育；落實對現場從業人員每年不少于一次的崗位安全技能提升培訓（包括安全理論教育和實操培訓），安全教育培訓合格后，方可進入施工現場；對于不具備自主培訓能力的單位，應委托有資質的社會化培訓機構開展安全教育培訓。施工總承包單位應落實對現場從業人員的職業健康監護，建立個人健康檔案，組織人員開展每年不少于一次的職業健康體檢（包含不限于血常規、血壓、心電圖、胸片、肺功能等的常規檢查和高發病檢查），體檢工作應由正規的從事健康體檢的醫療衛生機構承擔，取得體檢合格報告后，方可進入施工現場。

三、規范“筑錫”二維碼申請管理

建筑工地由施工總承包單位負責，落實將新聘用的和已在錫務工的從業人員的教育培訓記錄（記錄樣表可參照附件1、附件2）和體檢報告錄入“江蘇省建筑工人管理服務信息平臺（無錫）”（以下簡稱“實名制系統”），申請“筑錫”二維碼工作，具體申請操作流程詳見附件3。“筑錫”二維碼實行綠、黃、紅三色動態管理。年齡在18至60周歲且經過教育培訓合格和體檢合格的從業人員，申報可自動獲取綠色“筑錫”二維碼。教育培訓記錄或體檢報告到期前1個月內，“筑錫”二維碼為黃色，由施工總承包單位組織從業人員參加培訓或體檢，取得相關記錄報告并錄入實名制系統后，“筑錫”二維碼恢復為綠色。從業人員教育培訓記錄或體檢報告超過1年有效期限，“筑錫”二維碼為紅色，建筑工地實名制通道關閉，人員不得進入施工現場，不納入工資支付名單范圍。

四、加強“筑錫”二維碼核查監管

施工總承包單位負責將“實名制系統”內從業人員“筑錫”二維碼打印并粘貼與安全帽后側中間位置，現場管理人員通過手機端加強對“筑錫”二維碼的動態核查，確保現場從業人員落實“筑錫”二維碼管理全覆蓋。各級建設主管部門在日常監督檢查時，應將“筑錫”二維碼使用情況作為必查內容，對檢查中首次發現施工單位使用未持有“筑錫”二維碼或“筑錫”二維碼（紅色）務工人員的，給予警示批評；查實兩次以上違規使用務工人員的，各地區建設主管部門應嚴肅通報，并將其作為不良行為記入企業信用檔案，情節嚴重的應限制企業進入招投標市場。

本通知自2020年10月1日起執行，2020年12月1日起在全市建筑領域全面實施，納入企業信用監管范圍。    

無錫市住房和城鄉建設局

2020年9月28日